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环境推进体制

　　富士施乐高科技（深圳）有限公司的环境推进组织由公司的总经理担任最高管理者，主管后勤的总务统括部长担任管理者代表，CSR部做为推进事务局制定环境推进计划，并在公司的事业运营会及CSR委员会上进行汇报，最终由管理者代表及最高管理者承认后发行。为使环境管理顺利的推进，在各部门设置了环境推进人员及内部审核员。同时增设了环境技术支援组，负责环境技术问题的协助解决。